Operatörlü iş makinesi kiralama sözleşmesi
Operatörlü iş makinesi kiralaması, sadece makineyi değil aynı zamanda makineyi kullanacak operatörü de kiraya verir. Bu, operatörsüz kiralamadan tamamen farklı bir hukuki ilişki ve sorumluluk yapısı doğurur: operatörün ücreti, mesai ve vardiya kuralları, operatör hatası kaynaklı hasarın sorumluluğu, SGK kapsamı ve iş sağlığı/güvenliği yükümlülükleri. Akitle, operatörlü kiralama için yapılandırılmış şablonu doldurulabilir, denetim kayıtlı dijital sözleşmeye çevirir.
Hazırlayan: Akitle Hukuk Ekibi · Son güncelleme: 29 Mayıs 2026
Bu sözleşme neleri içerir?
- Kiralama modu: operatörlü mü, operatörsüz (kuru) mü
- Operatörün işvereni kim: maaş, AGİ ve SGK primi sorumluluğu
- Günlük çalışma saati ve vardiya tanımı (8/12/24 saat)
- Fazla mesai ve hafta sonu/resmi tatil saat ücreti
- Operatör hatasından doğan hasarın sorumluluğu
- Arıza ve duruş hâlinde gün hakkı (ücretsiz bekleme günü) düzeni
- Yakıt sorumluluğu: yakıtı kim sağlar, tüketim kime ait
- İş sağlığı/güvenliği yükümlülükleri ve operatör ferdi kaza sigortası
Operatörlü ve operatörsüz farkı
Operatörlü kiralamada makineyle birlikte onu kullanan operatör de kiraya verenin işçisi olarak kiralanır; operatörün maaşı, AGİ, SGK primi ve iş sağlığı eğitimi kiraya verende kalır. Operatörsüz (kuru) kiralamada ise yalnızca makine teslim edilir, kiracı kendi operatörüyle çalışır ve tüm operatör sorumluluğu kiracıya geçer. İki modda işveren kim olduğu farklı olduğu için sözleşmenin de farklı düzenlenmesi gerekir; Akitle şablonu hangi modda olduğunuzu seçtirir, operatörlü seçildiğinde aşağıdaki ek alanlar otomatik açılır.
- Operatör ücreti (saatlik / günlük / aylık)
- Vardiya tanımı (8/12/24 saat, hafta sonu çalışması)
- Mesai ücreti hesabı
- Operatör hatasından doğan hasarın sorumluluğu
- İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri (kim eğitim verir, KKD kim sağlar)
- Sigorta kapsamı (operatör için ferdi kaza)
SGK sorumluluğu
Operatör, kiraya verenin işçisi olarak çalıştığından SGK bildirimi, prim ödemesi ve iş kazası sigortası yükümlülükleri kiraya verene aittir. Kiracı, sözleşme şartlarına uymak ve şantiye işverenliği yükümlülüklerini (iş güvenliği uzmanı atama, KKD sağlama) yerine getirmek zorundadır.
Sözleşmede taraflar bu yükümlülüklerin paylaşımını ve karşılıklı taahhütlerini açıkça düzenlemelidir. Aksi hâlde bir iş kazası hâlinde ortak sorumluluk doğabilir.
Mesai ve vardiya hesaplaması
Akitle şablonu, vardiya başlangıç-bitiş saatlerini ve mesai saat ücretini alan olarak içerir. Şantiyede vardiya sayısı arttıkça toplam ücret otomatik güncellenir. Vardiyalı çalışma için 4857 sayılı İş Kanunu m.41 vd. anlamında fazla mesai zammı (saat başına %50 fazlasıyla) ödenir; sözleşmede bu oran açıkça yer alır.
Word/PDF örneği indirmek yerine
Statik örnek indir
- Boş bir Word/PDF dosyası indirir, elle doldurursunuz
- Çıktı alıp ıslak imza için tarafları bir araya getirmeniz gerekir
- Kim, ne zaman imzaladı — kayıt tutulmaz
Akitle ile bağlantıyla imzalat
- Hazır şablonu çevrimiçi doldurursunuz
- Bağlantıyı gönderirsiniz; kiracı kendi telefonundan onaylar
- Denetim kayıtlı PDF'yi her iki taraf da indirir
Akitle bağlayıcı bir belge ve denetim kaydı üretir; 5070 sayılı Kanun anlamında güvenli elektronik imza değildir.
Sıkça sorulan sorular
Operatörlü kiralamada vergi farkı var mı?
Evet, faturalama farklıdır: operatörlü kiralama, makine kiralaması + işçilik şeklinde tek faturada yansıtılır. KDV oranı, 10 Temmuz 2023'ten itibaren genel oran olarak %20 uygulanır; istisnai durumlar ve oran değişiklikleri için mali müşavirinizle görüşmenizi öneririz.
Operatör hatası nedeniyle makine bozulursa kim öder?
Operatör kiraya verenin işçisi olduğundan, operatör kusurundan kaynaklanan hasarın sorumluluğu kural olarak kiraya verene aittir. Ancak şantiye işverenlik talimatları açısından kiracının da sorumluluğu olabilir; sözleşmede açıkça düzenlenmesi önerilir.
Hafta sonu çalışması için ekstra ücret nasıl tanımlanır?
Normal mesai saatleri ve haftalık tatil günleri (Pazar / resmi tatil) için ayrı saat ücreti tanımlanır. Akitle şablonu bu iki ücreti ayrı alanlarda tutar; 4857 sayılı İş Kanunu m.47 uyarınca tatilde çalışma için ekstra ücret ödenir.
Operatör için ferdi kaza sigortası zorunlu mu?
Hayır, ferdi kaza sigortası tek başına yasal zorunluluk değildir; ancak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.4 uyarınca işverenin işçinin iş kazası riskini yönetme yükümlülüğü vardır. Ferdi kaza sigortası uygulamada güçlü bir koruma sağlar; sözleşmede taahhüt edilmesi tavsiye edilir.
Operatörlü kiralamada atılan e-imza güvenli e-imza (5070) mı?
Hayır. Akitle, taraflar arasında bağlayıcı bir belge ve denetim kaydı üretir; bu belge HMK m.199 anlamında delil niteliğindedir. Ancak 5070 sayılı Kanun anlamında güvenli (nitelikli) elektronik imza değildir. Islak imza eşdeğeri gereken hâllerde noter veya nitelikli e-imza önerilir.
İlk sözleşmenizi bugün gönderin
Hesap açmak ücretsiz. Örnek şablon hazır gelir — denemek için kendi belgenizi beklemenize gerek yok.
İlgili sayfalar
Bu sayfadaki bilgiler ve örnekler genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışın.